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PAMS-人事/考勤管理系统是由斯博亚软件开发有限公司利用现代化高科技以及高效率的方法所研发的管理软件。PAMS可以独立地运作或与其它的考勤设备(指纹、ID卡、面相识别仪)相互结合而运作。PAMS不仅为客户提供考勤的功能,也包括人事和薪资的管理。有了这些显著的强大功能,客户不仅可以有效地利用现有的资源,同时也可以有效地为财务部改善薪资管理及减少错误。

使用生物鉴定科技是建立在以可靠的身份认证方式基础,因为每个人有自己的特征,这样可提供有效的身份辩证功能。

生物鉴定大体上是由指纹和脸部识别组成的。指纹识别法是引用指尖微小的起皱而形成的图案来识别的一种方法。因为没有两个人的指纹特征是完全相同的。而脸部识别法则是利用人脸部的独特性来进行识别的一种方法。这种独特性不会因年龄递增而有所改变.数据安全性是高度可靠所采集指纹/面部特征被加密存进系统里,这意味着指纹数据或脸部特征是不可能被更改或复制。

以下是为什么那么多公司选择PAMS的原因。

-投资少,成本低。

-学习周期短,容易使用。

-与其它设备相协调的能力更强。如,指纹机,ID卡和脸部识别仪。

-提升企业形象-改善人力资源的管理-文档的原件,如:医疗文件,请假条或相片可以直接储存到系统。

-系统通过测试并广泛应用于市场,具有一定的可靠性。

-考勤报表有助于管理者更好地利用人力资源。

-企业不用再担心人事部门的内部变动。